无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法 无烟医疗卫生机构建设制度
发布时间：
2025-05-27 11:23
无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法
无烟医疗卫生机构建设制度
第一章 总则
第一条目的
为保障医疗环境安全，降低二手烟危害，提升患者和职工健康水平，响应国家控烟政策，依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《公共场所控制吸烟条例》等法规，制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于医院所有室内外区域（包括门诊、住院部、行政办公区、走廊、楼梯、停车场等)，以及全体职工、患者、家属、第三方服务人员及访客。
第三条 基本原则
1.全面禁烟：室内外公共区域全面禁烟，吸烟区仅限指定室外区域。
2.全员参与：全体职工共同履行控烟职责。
3.教育与惩戒结合：通过宣传引导和制度约束实现长效管理。
第二章 禁烟区域与标识管理
1.禁烟范围
室内区域：全面禁止吸烟，包括病房、诊室、办公室、会议室、卫生间等。
室外区域：除指定吸烟区外，医院出入口、候诊区、人行通道等公共区域禁止吸烟。医院所有室内区域（含走廊、电梯、卫生间等）全面禁烟。
2.吸烟区设置
在远离人群密集处（如医院角落）设置固定吸烟区，配备烟蒂收集装置和消防设施，张贴明显标识。
禁止在吸烟区外任何区域吸烟。
2.禁烟标识规范
全院醒目位置张贴统一禁烟标识，公布监督举报电话。
吸烟区设置引导标识，避免误导。
无烟医疗卫生机构管理办法
第三章 组织架构与职责分工
第四条 控烟领导小组
成立医院控烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，成员包括院办、医务科、护理部、爱卫办、安保科等负责人，负责制度制定、监督落实及考核评估。控烟工作领导小组负责制定控烟政策、分配预算、监督考核、处理重大违规事件。
第五条 职责分工。
院办公室：统筹协调控烟工作，组织宣传与培训。
爱卫办：负责禁烟标识张贴、吸烟区设置（如允许）及巡查管理。
安保科：对违规吸烟行为进行劝阻和制止。
医务科/护理部：督导医护人员落实控烟职责，提供戒烟指导服务。
科室负责人：本科室控烟第一责任人，督促职工及患者遵守规定。
全体职工：带头禁烟，主动劝阻吸烟行为，提供戒烟指导。
第四章 控烟管理措施
第六条 人员管理
1.职工：
严禁在机构内任何区域吸烟，违者纳入绩效考核，取消评优资格。
新职工入职时须签订《无烟承诺书》。
2.患者及家属：
入院时告知控烟规定，签署《无烟环境告知书》。
发现吸烟行为立即劝阻，拒不配合者联系安保处理。
3.第三方人员（保洁、保安、施工人员等）：纳入统一培训和管理。
第七条 服务支持
- 设立戒烟门诊，由专业医师为吸烟者提供个性化戒烟方案（如药物、心理干预等）。
- 定期开展控烟知识培训，医务人员需掌握戒烟干预技能。
3.向患者发放控烟宣传手册，纳入健康宣教内容。
第五章 实施流程
第八条 宣传动员
1.召开全员动员大会，发布控烟倡议书。
2.通过微信公众号、宣传栏等多渠道普及吸烟危害及制度要求。
第九条 监督与考核
1.日常巡查：
控烟监督员每日巡查，重点检查禁烟区域、标识完整度及吸烟区管理。
利用监控设备辅助监督，留存违规证据。
2.专项检查：领导小组每月组织1次全面检查，通报问题并限期整改。
3.社会监督：设立投诉举报渠道（电话、意见箱等），接受公众监督，及时处理反馈。
第十条 考核指标
1.禁烟标识覆盖率100%，职工知晓率100%。
2.室内外无烟头、无烟味，无吸烟现象。
3.患者及家属控烟宣教覆盖率≥95%。
第十一条 奖惩机制
将控烟工作纳入科室及个人绩效考核，对表现突出者给予表彰。
职工违规吸烟，取消当年评优资格，并扣减绩效。
第六章 附则
1.本制度由医院控烟工作领导小组负责解释。
2.根据政策调整或实施情况，定期修订完善。
3.本制度自发布之日起施行。
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