淄川区中医院2022年公开招聘合同制工作人员公告

发布时间:

2024-04-10 10:54

  淄川区中医院成立于1983年,经过几十年的开拓创新,医院步入发展快车道,目前已建设成为一所集医疗、教学、康复、保健、预防、急救于一体的二级甲等中医院,根据业务发展需要,经淄川区卫生健康局同意,现面向社会公开招聘康复、护理等岗位合同制员工。现将招聘事宜公告如下:

  一、招聘岗位及要求:详见附件1

  二、招聘范围及基本条件

  1、热爱本职工作,遵守各项法律、法规,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  2、具备扎实的理论知识和专业实践能力;

  3、具备基本的沟通技巧;较强的服务意识和语言表达能力。

  三、招聘程序及时间

  1、报名时间:2022年5月7日(星期六)上午8:30-11::00截止;

  2、报名方式:现场报名

  现场报名需提交的材料:

  (1)报名表(附件2)1份;

  (2)身份证或户口本原件、复印件各1份;

  (3)毕业证原件、复印件各1份;

  (4)资格证书、执业证书原件复印件各1份;

  (5)有工作单位的同时提交同意应聘证明。

  3、现场报名地点:淄川区中医院康复楼五楼办公室,报名时请戴好口罩并出示健康码。

  4、考试方式

  (1)理论笔试;

  (2)面试:按1:2比例进入面试,如报名人数不足,不再做核减,将全部进入面试;

  (3)综合成绩:以百分制计算,笔试成绩占60%、面试成绩各占40%。如招聘计划最后一名出现综合成绩相同的,则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩相同的,再按照面试成绩由高分到低分确定。

  (4)理论考试和面试另行通知。

  5、体检:

  (1)应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权;

  (2)因体检不合格或弃权造成空缺的岗位,按综合成绩从应聘人员中从高分到低分依次等额递补;

  (3)根据综合成绩、体检结果,确定拟聘用人员并公示5个工作日;

  (4)拟聘用人员名单公示后,如有空缺不再进行递补。

  四、聘用管理、工资待遇

  (1)被聘用人员实行劳动合同制管理,劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理,医院与职工签订劳动合同。

  (2)试用期满后,月工资不低于淄川区最低工资标准,并缴纳五险一金(应由个人负担的部分从工资中扣除)。

  本公告解释权归淄川区中医院办公室。

  咨询电话:0533-5133006

 

  附件:

  附件1《2022年淄川区中医院合同制职工招聘岗位及要求》

  附件2《报名表》

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